نکات مهم در مورد گواهی سابقه کار برای مهاجرت به کانادا
یکی از مدارک مورد نیاز که هنگام درخواست ویزا باید به اداره مهاجرت کانادا تحویل دهید، گواهی سابقه کار است .در روش مهاجرت نیروی کار ماهر و متخصص (که از طریق سیستم اکسپرس اینتری فدرال و استانی انجام می‌شود) سوابق و پیشینه‌ی شغلی بسیار مهم است و امتیاز ویژه‌ای دارد. این گواهی شغلی می‌تواند شامل سابقه کار در کانادا یا هر کشور دیگری باشد. هر کدام از این نوع سوابق کار، امتیاز جداگانه‌ای دارند.
حتی در روش‌های غیر امتیازی و غیررقابتی، مانند روش خوداشتغالی یا روش سرمایه‌گذاری و کارآفرینی نیز سابقه کار اهمیت زیادی دارد.
نکات مهم و کلیدی درباره گواهی سابقه کار
به هیچ وجه سعی نکنید اطلاعات کذب بدهید یا نامه را جعل کنید. جعل نامه پیامدهای بسیار بدی برای آینده مهاجرت شما خواهد داشت.
در مورد زبان نامه، دو حالت وجود دارد: یا نامه‌ی گواهی مورد نظر شما مستقیماً به زبان انگلیسی نوشته می‌شود، که در این صورت باید سربرگ شرکت یا سازمان‌تان نیز انگلیسی (یا حداقل به هر دو زبان فارسی و انگلیسی) باشد؛ حالت دوم این است که شرکت یا سازمان شما نامه را به زبان فارسی بنویسد و شما خودتان توسط یک مترجم رسمی، آن را ترجمه کنید. در این حالت، حتماً از دارالترجمه بخواهید که در این سابقه کار برای مهاجرت به کانادا اطلاعات سربرگ نامه (از جمله مشخصات تماس شرکتتان) را نیز ترجمه کند.
نامه‌ای که به عنوان گواهی شغلی ارایه می‌کنید باید حتما از طرف کارفرما و بر روی سربرگ شرکت یا سازمان مربوطه نوشته شود.
اطلاعات زیر باید حتماً در نامه درج شده باشد: نام و نام خانوادگی شما، اطلاعات تماس شرکت (شامل آدرس پستی، شماره تلفن و آدرس پست الکترونیکی)، نام رئیس یا مدیر شرکت یا سازمان مربوطه به همراه امضای او، پُست یا عنوان شغلی شما در آن سازمان، وضعیت استخدامی شما (قراردادی، رسمی، پیمانی، موقت، پاره‌وقت…)، سنوات یا تعداد سال‌هایی که در آن سازمان یا شرکت کار می‌کنید، و جمع حقوق و مزایای سالانه.
بهتر است آدرس پست الکترونیکی‌تان روی دامنه‌ی اختصاصیِ همان شرکت یا سازمان باشد و متعلق به سرویس‌های رایگان پست الکترونیک (مثل جی‌میل، هات‌میل،…) نباشد.
اگر به هر دلیلی سازمان یا شرکتتان حاضر به ارایه نامه گواهی سابقه کار برای مهاجرت شما نیست یا خودتان به هر دلیلی نمی‌خواهید از محل کارتان چنین نامه‌ای بگیرید، می‌توانید خودتان مستقیما در نامه‌ای به اداره مهاجرت کانادا، علتِ نگرفتن نامه را بیان کنید و در عوض، مدارک دیگری برای اثبات سابقه کارتان (مثل سوابق بیمه، قراردادها، فیش حقوقی،…) را به همراه نامه ارسال کنید.
باید در این گواهی شرح وظایف شما تا حد ممکن مفصل ذکر شود و همچنین عنوان شغلی شما ذکر شود.
ترجیحاً گواهی، مخاطب خاصی نداشته باشد ولی می تواند مخاطبش هر فرد، شرکت یا سازمانی باشد. اگر شرکتتان با شما در این خصوص همکاری می کند، بنویسند “اداره مهاجرت کانادا” یا Citizenship and Immigration Canada.
علاوه بر گواهی سابقه کار Work Experience حتما قرارداد استخدامی خود را هم ترجمه و ارائه کنید. دقت کنید که بین گواهی سابقه کار و قرارداد استخدامی شما تضادی وجود نداشته باشد. اگر تضادی هست باید بتوانید برای آن توضیح ارائه کنید. در نهایت اگر بتوانید سوابق بیمه خود را هم ارائه کنید عالیست ولی به طور معمول برای روش های مهاجرت فدرال اجباری نیست.