نگاهی به قاره آمریکا
اگرچه دو کشور کانادا و ایالت متحده کشورها و دارای سیستم‌های متفاوتی هستند، اما شباهت‌های زیادی بین این دو کشور وجود دارد. به‌عنوان‌مثال بسیاری از شاخص‌های اصلی مانند بازار کار یکدیگر را منعکس می‌کنند. ما این تصویر را در مهاجرانی که به کانادا و ایالات‌متحده می‌آیند در هر دو کشور می‌بینیم، آن‌ها سریع‌تر، با دستمزد بالاتر و در شرایط کاری بهتر از هر زمان دیگری استخدام می‌شوند.
بر اساس گزارش وزارت کار ایالات‌متحده، مشاغل خالی در ایالات‌متحده در پایان دسامبر به 11 میلیون افزایش یافت. مانند کانادا، کارفرمایان جذب کارگران ساعتی را دشوار می‌دانند. نرخ بیکاری در ایالات‌متحده در ژانویه به 3.4 درصد رسید که کمترین نرخ در 53 سال اخیر است. در کانادا، الگوها مشابه است: طبق آمار کانادا، اشتغال 104000 نفر در دسامبر افزایش یافت و نرخ بیکاری 0.1 درصد کاهش یافت و به 5.0 درصد رسید، درست بالاتر از پایین‌ترین رکورد 4.9 درصدی که در ژوئن (June) و جولای (July) به‌دست‌آمده بود. رشد اشتغال ناشی از افزایش در میان جوانان 15 تا 24 ساله بود که زیان تجمعی مشاهده‌شده برای این گروه از جولای تا سپتامبر را جبران کرد. تعداد کارمندان در بخش خصوصی افزایش یافت، درحالی‌که در بخش دولتی ثابت ماند. در چندین صنعت، ازجمله ساخت‌وساز، حمل‌ونقل و انبارداری، اشتغال‌زایی گسترده‌ای حاصل شد.
در مقاله‌ای که این هفته در وال‌استریت ژورنال منتشر شد، آن‌ها گزارش دادند که بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک می‌گویند نمی‌توانند به‌اندازه کافی کارگران بومی و دارای تابعیت را استخدام کنند و برای کارگران مهاجر حق بیمه پرداخت می‌کنند. این یکی دیگر از جنبه‌های داغ بازار کار است که دستمزدها و قیمت‌ها را برای مصرف‌کنندگان افزایش می‌دهد و فشار را بر بانک مرکزی کانادا و فدرال رزرو ایالات‌متحده برای ادامه افزایش نرخ‌های بهره برای مبارزه با تورم حفظ می‌کند.
این مقاله تعداد مهاجران جویای کار در ایالات‌متحده را برجسته می‌کند که شامل افرادی با و بدون مجوز کار معتبر می‌شود. برخی از مهاجران با تکیه‌بر شبکه‌های زیرزمینی دوستان و اقوام برای یافتن کار، به‌طور غیرقانونی از مرز عبور کرده و از دستگیری طفره رفته‌اند. بسیاری از افراد دیگر پس از ورود به کشور درخواست پناهندگی کرده‌اند و یک پروسه دادگاه چندساله را راه‌اندازی می‌کند که درنهایت به آن‌ها اجازه می‌دهد تا درحالی‌که منتظر می‌مانند، مجوزهای کار – که منجر به دستمزدهای بالاتر می‌شود – دریافت کنند. به برخی دیگر ویزای کار فصلی اعطاشده است، اما کارفرمایان می‌گویند که تقریباً به‌اندازه کافی از این ویزاها برای پاسخگویی به تقاضای مشاغلی که به‌شدت به کارگر نیاز دارند، وجود ندارد.
به‌عنوان‌مثال، طبق گزارش این مقاله، کارگران ساختمانی مهاجر در منطقه واشنگتن دی سی به‌طور متوسط 120 دلار در روز قبل از همه‌گیری درآمد داشتند. از آن زمان تاکنون دستمزد بیش از 60 درصد افزایش‌یافته و به حدود 200 دلار در روز رسیده است. طبق گزارش وزارت کار، دستمزد ساعتی همه کارگران ساختمانی ایالات‌متحده از اواخر سال 2019 حدود 15 درصد افزایش‌یافته است.
دولت بدیدن برنامه‌ای به نام «وضعیت حفاظت‌شده موقت» را گسترش داده است که از مردم کشورهایی که در اثر جنگ یا بلایای طبیعی بی‌ثبات شده‌اند در برابر اخراج محافظت می‌کند و به آن‌ها مجوز کار می‌دهد. بر اساس تحلیل موسسه سیاست مهاجرت، دولت ایالات‌متحده چنین حمایتی را برای بیش از 700000 مهاجری که قبلاً به‌طور غیرقانونی در این کشور به سر می‌برند وعمدتا از ونزوئلا و هائیتی هستند، اعطا کرده است.
فدرال رزرو(Federal Reserve) نرخ بهره را به‌شدت افزایش داده است تا اقتصاد را آرام کند و تورم را پایین بیاورد، تورمی که در سال گذشته به بالاترین حد خود در چهار دهه گذشته رسید. بسیاری از اقتصاددانان پیش‌بینی می‌کنند که حرکت نرخ‌های بهره باعث افزایش بیکاری و رکود اقتصادی می‌شود و تقاضا برای نیروی کار در بخش‌هایی مانند ساخت‌وساز را کاهش می‌دهد که به‌شدت به کارگران مهاجر متکی است. کارفرمایان می‌دانند که با توجه به افزایش خطر رکود، کارگرانی که امروز استخدام می‌کنند ممکن است فردا نیازی به حضورشان نباشد. اما در حال حاضر، بسیاری بیشتر با مشکل معکوس درگیر هستند: کمبود نیروی کار که به فروش، سرمایه‌گذاری و رشد لطمه می‌زند.
ایالات‌متحده تعداد ویزای H-2B را افزایش داده است که به کارفرمایان اجازه می‌دهد کارگران خارجی با دستمزد پایین را برای موقعیت‌های فصلی استخدام کنند، به دلیل کمبود کارگر، اما این تعداد هنوز بسیار کمتر از تقاضای کارفرمایان است. ویزاها اغلب توسط ماهیگیر‌ها، استراحتگاه‌های تعطیلات برای پر کردن موقعیت‌های فصلی استفاده می‌شوند که آمریکایی‌ها با حقوقی که ارائه می‌شود نمی‌گیرند. تقاضای کارفرمایان برای ویزاهای موجود در این برنامه معمولاً از عرضه پیشی می‌گیرد، که نشان می‌دهد کسب‌وکارها به دنبال نیروی کار هستند. ویزای H-2B از طریق سیستم قرعه‌کشی اعطا می‌شود